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課程背景

21世紀第三個十年已經開始,我們的企業正面對兩個從未有過的挑戰:一個是進入職場的獨生子女比例越來越高,占據絕對主流;另一個是已經被互聯網思維徹底改變的年輕人,他們的思維和行為模式對傳統組織管理帶來巨大沖擊。

如何打造高績效團隊?在一個團隊中,只有每個成員都有較強的親合動機、與群體保持著目標上的一致性,這個團隊才會有凝聚力,才能眾志成城,一起面對困難、執行任務。如果有的成員孤立于團隊之外,甚至不少成員都游離于團隊之外,那么人心渙散的情況就會出現,成 員之間的合作、配合會受到較大的影響,常常導致執行不順利的情況出現。本課程從四大卓越系統入手,幫助學員建設一支卓越團隊。

課程收益

  • 課程時間

    • 2天版

      ( 6小時/天 )

    • 1天版

      ( 6小時/天 )

  • 課程對象

    • 企業基層

    • 企業中層

    • 中高層管理者

  • 課程特色

  • 情境體驗式教學

  • 科學方法傳授

  • 專業教學視頻

  • 案例分析

  • 情景模擬

  • 小組討論

  • 管理游戲

  • 課程大綱

  • 01 卓越思維

    卓越的人生方程式

    五大職場人必備的卓越思維

  • 02 卓越行為

    科學的目標管理驅動

    以終為始的工作計劃

    高效的時間管理法則

    及時反饋的閉環思維

  • 03 卓越團隊

    相互間充滿信任

    彼此能擁抱沖突

    全力投入

    負責任

    重視集體成績

  • 04 卓越思維

    結果的三個不等式:態度+職責+任務

    有結果比有道理更重要

  • 05 卓越思維
    卓越團隊沙盤體驗游戲(讓參課學員都印象深刻的游戲環節設計,做到在學中玩,玩中學,產生對卓越團隊發自內心的共鳴)
  • 業務合作

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